社会人2年目（来年度から3年目）24歳女です。

Question

社会人2年目（来年度から3年目）24歳女です。今の仕事もやりがいを感じ始め、任される業務や自分が担当する仕事も増えてきました。
ただ、自分が将来結婚をするということを考えた時に、今の職場のままでもいいのかという不安があります。

不安としては
①残業が当たり前（5時半退勤の職場ですが、ここ最近は7時以降退勤）であること。
②もし、子どもを産んだ時に周りに頼れる親などがいないこと。今付き合っている彼氏の親御さんも高齢ですし、離れたところにお住まいです。
③今の仕事は、保育士のような仕事と思ってもらえればいいと思うのですが、身体を動かしたり、子どもと遊ぶ仕事です。でも、最近腰を悪くし、今までのような業務ができなくなっています。

上の3点の不安から、このままこの職場で働いていてもいいのかと不安です。
今の職場でキャリアアップしていきたいという気持ちもありますが、年齢が若い方が転職がしやすいのかなとも考えます（それこそ、子どもを産んだら正社員にはなりにくいのかなとも思います）。

今付き合っている彼氏は結婚するときに私の地元に行ってもいいと言ってくれています。
ただ、年上の彼なので、私よりももっと転職が大変になってしまうのではないかなと思ってしまいます。

もちろん今すぐに地元に帰る！転職する！というわけではないのですが、自分以外の考えを聞きたいと思って相談させていただきました。
A.今の職場で働き続ける
B.いずれは地元に戻って転職する
C.その他
転職や子育て、結婚のことを踏まえてA〜Cでどれが良いのか理由も一緒にご回答いただけると嬉しいです。

Answer 1

社会人2年目で転職した、現在20代後半の女です。

自分なら、地元にこだわらずに転職をします。
①はご自身が長期的には続けたくないな…と思う理由になっているなら、転職を考える理由にはなると思います。
②は個人的には同意しません。親のサポートを前提に子供を持つべきではないと考えています。もちろんサポートが貰えるに越したことはないですが、親も孫の相手を常にするのは大変ですし、最初から頼りにするのは違うかなと。公的サービスと夫婦間での協力を前提にして、親は計算外にします。
③は職場内異動が難しい、したくないのであれば転職の理由になるなと思います。

キャリアアップは職場内でも転職でも出来ますし、単純な年収アップなら転職の方が早いです。
最近の転職市場の様子からしても、異業種・異職種ならなるはやで、なんらか今の経験が生きる先なら30代前半までで転職した方がいいと思います。それ以上の年齢だと、高度なスキルを持っていることが転職の前提になります。

私はこういう考え方なので、地元に帰る必然性は低く、結婚出産後の正社員キャリア継続を前提としたキャリアアップが優先になるため、より働きやすく欲しいスキルも手に入る会社に転職するかなと。

仕事に求めるもの、子育てに求めるものは人によって違いますし、優先度も違うと思います。
何が正解とかはないので、どれを選んでもいいと思いますよ。