雇用契約に関する質問です。私はコンビニアルバイトで1人夜勤の出勤22:00〜退勤8:00、休憩開始6:45〜休憩終了7:…

Question

雇用契約に関する質問です。私はコンビニアルバイトで1人夜勤の出勤22:00〜退勤8:00、休憩開始6:45〜休憩終了7:45で契約書にサインするか否かの状況です。疑問点は休憩開始時間です。1人勤務で8時間45分連続勤務後の6:45にようやくもう1人が出勤して来て1時間休憩、その後15分だけ働いて退勤。そんなに長い間休憩取れないのはおかしくないですか？と聞いたところ、会社側の言い分としては「勤務時間の間に休憩入れればどの時間でも良い」との事です。労働基準法で調べても答えが見つからないのでどなたか教えて下さい。ちなみに現時点では1年程、22:00〜7:00勤務で完全1人夜勤で休憩時間無しなのに、休憩時間1時間を勝手に足されてる状態です。

Answer 1

> 私はコンビニアルバイトで1人夜勤の出勤22:00〜退勤8:00、休憩開始6:45〜休憩終了7:45で契約書にサインするか否かの状況です。

休憩については、労働時間の途中に1時間与えられているので、違法ではありません。(労働基準法第34条)
しかし、労働時間は9時間なので、同第32条違反です。つまり、違法な労働契約です。

Answer 2

休憩時間は労働時間の途中に入れることは求められていますが、必ずしも中間に入れることまでは求められてはいません。
ただし休憩時間なしは完全に違法です。