再就職手当のもらえる金額は、退職前6ヶ月の賃金の合計から計算するみたいですが、

Question

再就職手当のもらえる金額は、退職前6ヶ月の賃金の合計から計算するみたいですが、例えば、A社を退職後、失業保険や再就職手当をもらわずすぐにB社に就職。
この場合雇用保険はA社とB社を合算できるみたいなんですが、もしB社を退職した場合の失業保険の金額を計算するのはやはりB社の退職前6ヶ月が対象になるんでしょうか？

A社を正社員、B社を派遣やパートで働いて給与が少なくなっていた場合です。

Answer 1

そうですね。
退職理由も直近の方になりますし、
給付の計算も直近からの6ヶ月が対象になります。

ですから、退職する6ヶ月前からは、給料が多く貰えている方が良いってことになります。