私は今の会社に入社して2週間くらいですが、ストレス性の慢性胃炎で吐き気がおさまらず熱も下がらずなどで体調を崩して1週間ほ…

Question

私は今の会社に入社して2週間くらいですが、ストレス性の慢性胃炎で吐き気がおさまらず熱も下がらずなどで体調を崩して1週間ほど休んでいます。事務員が1人しかおらず、全ての事務業務を私1人でこなさなくてはいけないのと残業代が出なく、何よりもまだ覚えてないの？など他のスタッフからの圧がすごく甘えだとは思うのですが、今の会社を辞めたいと思っております。
辞めるとしたら1ヶ月以内に退職の意向を伝えるべきでしょうか？

Answer 1

大変でしょう。
残業代も払わない会社は。
医師に診断書記入してもらい、前職があるなら傷病手当を使い、その間に就職活動しましょう。

Answer 2

すぐ辞めれるでしょう。
まだ戦力ではないと思うのでわざわざ辞める人を1ヶ月もいさせませんよ。

Answer 3

辞める１ヶ月前までに退職の意向を伝える、ですかね。
入社して２週間で１週間ほど休んでたら、何日出社したのですか？

Answer 4

出来そうにないので、病気を理由にすぐやめることです。