2020年4月より公務員法で施行された「会計年度任用職員」は良いように見える制度ですが基本1年更新の契約内容ですが最大2…

Question

2020年4月より公務員法で施行された「会計年度任用職員」は良いように見える制度ですが基本1年更新の契約内容ですが最大2年しか勤務できませんがその後は民間企業に転職をしないといけないのですか？
会計年度は昇級無しと定年まで働けないのは問題視しているみたいですが正社員の内定を貰えば辞退や満了で退職をしても良いのですか？

Answer 1

契約更新を2回までで、最大3年だったと思います。普通は、再任用されませんから、仕事を探すしか方法はありません。募集をかけて、適切な人間が応募してこなければ、3年を超えて再任用もあり得ます。
契約期間内でも、退職をすることは可能ですし、再任用を断ることも可能です。だいたい、1月中頃か末頃までには話があると思います。これは、募集をして面接をする時間が必要なために、今までよりも早い時期に話があります。
制度の名前が変わっても、同一労働同一賃金は民間だけで、自治体や国に雇われる非正規雇用職員は除外されましたから、差別を受けているようなものです。