失業保険について

Question

失業保険について4月に入社した会社を妊娠を理由に1月いっぱいで退職しました。
勤めていた会社から書類が届き、見てみるとハローワークの失業保険についてでした。

この場合、給付金を貰える対象になるのでしょうか？

旦那と住んでいて、子供が産まれて預けれるようになったら働きに出ようとは思っています。（パート）

Answer 1

1年以上雇用保険かけてないと対象にならないです。
もし、その4月から入社の会社の前に、雇用保険をかけて働いたある期間があり失業給付の手続きをしていなければ期間通算できる可能性がありますが、そういったのはありますか？
会社は上記のようないろいろな点を考え書類を送ってくれたのですね。

妊娠を機にやめているので、そもそも求職活動できる状態とはみなされず、失業給付の要件を満たしていてもおそらく手続き延長をすることになるでしょう。
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/tetsuzuki/koyouhoken/koyouhoken08.html

Answer 2

そこの会社でしか雇用保険に加入したことが無ければ
今回は加入期間が足りない

Answer 3

確か2回転職活動すれば貰えたとは思います