夫の扶養に入って扶養内でパートを行うのと、各種保険完備の会社でフルタイムで働き、月16万ほど稼いで税金等の支払いを自分で…

Question

夫の扶養に入って扶養内でパートを行うのと、各種保険完備の会社でフルタイムで働き、月16万ほど稼いで税金等の支払いを自分で行う場合、どちらがより稼げて貯金が出来るか分かりますか？ちなみに夫は年収約270万、子供が1人(1歳)居て4月から保育園に入園します。
私は現在扶養内でパート中で給料は月に約7万です。

扶養に入ると社会保険料等が免除になるのと、夫も家族を扶養に入れてた方が引かれる税金が少なくなるなどのメリットがあるというのは、自分で調べてみて何となく理解する事が出来ました。
もし私が扶養を抜けてフルタイムで働いた場合、給料が扶養内勤務の時より約8万ほど上がる予定ですが、私の保険料や税金等の支払い、それと夫側の引かれてた税金等の合計が8万未満になるのであれば、扶養を抜けてフルタイムで働いた方が稼げるという認識で良いのでしょうか？

子供は18時まで保育園だし、私自身もっと長時間働きたいし、今後の為にも貯金もしたいと考えているのでフルタイムを希望していますが、扶養を抜ける事で扶養内勤務の時より稼げないということがあったら嫌なので、もし分かる方がいましたら教えて下さい！

Answer 1

細かい計算は間違ったら大変なので他の方におまかせしたいと思いますが、
今の扶養内のままでしたら年金暮らしになった時国保の金額と同じくらいしか年金がもらえません。

その点社会保険に加入できる職場であれば、保険料は会社が折半してくれますし、厚生年金が働いた年数によって将来もらえる年金額の増加につながりますので、
私だったら働く意思があるようですし、少しでも若い内に社会保険完備の職場に入っておきますかね…（年齢があがるとそれだけ面接で不採用になる確率がグンとあがりますので）