夫の扶養から抜けて正社員として働きたいのですが、私の場合扶養から抜けるとメリットになるのかデメリットになるのかよく分から…

Question

夫の扶養から抜けて正社員として働きたいのですが、私の場合扶養から抜けるとメリットになるのかデメリットになるのかよく分からないので、詳しい方が居ましたら教えてください！家族構成は私(20代後半)、夫(30代後半)、子ども(0歳)の3人です。
夫の年収は約280万で、私は現在夫の扶養に入っているので月7~8万のバイトを行っています。
子どもが4月から保育園に入園が決まり18時まで時間に余裕が出来るのと、夫からのモラハラが嫌で正社員になって自立したいと考えています。

私の地域は平均月収･年収が少ない地域なので、正社員になったとしても年収は約160万ほどしか貰えない予定です。
社保等、各種保険完備の会社を選んでいるので、就職したら入社先で入る予定です。

ネットで調べると、扶養を抜けても年収が少なければ支払いの方が増えて結果マイナスになる場合もあるとありました。
ですので、上記の場合だとマイナスになる可能性があるか教えていただけると助かります。

扶養から抜けて働いて、その結果余計支出が増える事になると、それはそれで夫からのモラハラ発言が増える可能性があって嫌な思いをするだろうし、そうなれば離婚も十分ありえます。
離婚を考えているなら正社員になった方が断然良いと思いますが、そうでない場合はどっちがいいのか分からなくて困っています。

Answer 1

それぞれの収入額などによって多少違ってくるのですが、

150万円代でだいたい扶養の時と同じだけの、夫婦手取り合計額になります。
なので160万の年収を超えていれば扶養外れても夫婦合計の手取りが増える
と一般的に言われます。

もちろんですが、あなたが自分の社会保険に入ることによって、社会保険としての、保険の恩恵を受けることもできるようになります。