市役所の試験について質問があります。 先日、市役所の募集があり受けて結果待ちの状況になります。

Question

市役所の試験について質問があります。
先日、市役所の募集があり受けて結果待ちの状況になります。試験内容は一次試験・面接、二次試験・SPIと面接でした。SPIが解くスピードが遅くあまりできず、とても不安です。面接は上手くいった気がします。
募集要項を見ると人物重視と書いてあったのですが、こういった場合SPIはどれぐらい重要視されるのでしょうか？
二次試験であることと受験人数も数人であるため足切りではないかと思いますが、、、

Answer 1

こんばんは。
追加募集ならばSPI3の結果で先ずは沢山落としてから面接試験で決めます。追加募集でなくとも、ご質問者様が受けられた市役所のように一次試験も二次試験もSPI3を実施する場合は、面接試験評価の時間節約の為に遠慮無く不合格にします。まさに、「足切り用」です。