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転職アドバイス下さい。現在34歳、今年35歳を迎えるフルタイムワーママです。 人材系業界で営業7年目です。 営業が向いておらず、また元いた業界(会社都合で退社したメーカー系)に戻りたく、本当は33歳のうちに転職するつもりでいたのですが、コロナ禍で現職も家庭も混乱し不安もあったため、在宅もできて残業もない慣れた環境で継続することにしました。 2021年もコロナ禍が続き先が見えない中、上の子も小学校にあがります。 下の子は発達が遅れていて保育園と並行して療育通っています。 転職市場がコロナで厳しいことは人材業界にいるので理解しておりますが、今年は35歳と30代後半扱いになるので、34歳よりぐっと就職が難しくなることも知っているので怖いです。 でも2021年も家庭の変化に対応するために下手に動かない方が得策かと思っており、来年に先延ばしになってしまいそうです。 そうなると36歳の歳で転職をする事になります。 スキルも資格もなく、若さも武器にできないどころか子持ちで残業制約とハンデがあります。 事務系の経験はないです(営業職の付帯事務、前職で1年半ほど商品企画経験はあり)。 家庭が一番大切なので、わがままは言えないことは理解していますが この1年の間に何か少しでも次の転職のプラスになることを勉強したいと考えています。 あまり目的を狭めたら決まらないと思うので、汎用性のあるものをと考えているのですが、おすすめの資格などありますでしょうか。 長くなってしまいすみません。 【質問】 35歳、営業畑が長い子持ちはキャリアチェンジ難しいと思いますか? 学んでおくとしたら何がオススメですか?
希望の業界に、パートなどの非正規としていったん転職することも考えています。 その後子供たちが大きくなってから社員登用を目指したり、再度転職をする方法です。 このように、先にキャリアチェンジしたあとにまた転職とすると40歳は超えるかもしれませんが、この方が希望の業界で正社員になれる可能性があがりますでしょうか。 同じ業界でもパートになってしまうのであれば、今の仕事の方がキャリアとして積めますでしょうか。(現在契約社員です。正社員の打診はありますが、この業界に長くいたくないので断っています)
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おすすめの資格などありますでしょうか。 宅建 社会労務士 などがいいと思います。 事務系 求人は難しいと思います。 https://www.bilibili.com/video/BV1wh41117CW TVで 職業訓練の動画がありました。 他の人と差別化するなら 国家資格がいいと思います。
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