雇用期間の途中から年棒制にきりかわった場合の退職金について。

Question

雇用期間の途中から年棒制にきりかわった場合の退職金について。今年度末で雇用期間が満期を迎え退職するのですが、途中で職場の方針が変わり1年目は月給制だったのに、その後2年は年棒制というややこしい雇用形態でした。
年棒制の時期には退職金はつかないのは承知していますが、最初の1年分に関して退職金はもらえると思いますか？もし貰えなかった（忘れられてた）場合、申し出た方がよいでしょうか？
というか退職金って普通いつ振り込まれるのでしょうか･･･。退職後にしか分からないとしたら言い出しにくくなりますよね･･･。
微々たるもんだと思いますが少しモヤモヤしているので聞いてみました。

Answer 1

退職金は雇用契約により保証されていない限り、雇用開始時には支給されていたとしても退職時に支給されるとは限りません。
支払い時期の会社規定に従って支給されるものだからです。
質問者様のケースは特殊だと思いますので、早めに会社に確認した方がいいと思います。