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失業保険の特定理由離職者について質問です。親の介護の場合「特定理由離職者」に該当するようですが、祖父母の介護が理由での退職の場合はどうでしょうか? 祖父母が痴呆症になり、母と私で介護をするようになりました。 母は仕事をやめ私の扶養にはいっています。 この場合特定理由離職になるのか、自己都合になるのかご意見お聞かせください。
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知恵袋ユーザーさん
介護を理由とした離職は難しいですよね。なぜなら「じゃあ、今は働けるのか」という観点と矛盾しそうです。例えば「夜に介護することが多いが、夜勤ばかりの仕事だった。これからは介護と両立させるため昼間の仕事を探したい」などと論理的に筋道が立てば特定理由離職者と判断されるかも。
gqs********さん
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カテゴリ: 退職
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