これは契約違反になりますか？

Question

これは契約違反になりますか？先日、ハローワークで仕事を紹介してもらい面接へ行きました。
後日電話がかかってきて、試しに来てくれと言われ金曜日の朝8時から夜の8時までと、
土曜日の午前中だけ働きましたが、私も体がきつかったのと、
向こうも私の仕事が遅いということで、契約しない事になりました。
ですが、ハローワークには試用期間14日（同条件）と書かれていたにもかかわらず、
結局交通費しかいただけませんでした。
これは、契約違反になりますか？

補足

ハローワークに問い合わせたら他の相談機関を紹介され、
そちらに問い合わせたら今度は労働基準監督署に聞いてくれと言われ、
結局自分で事業所に直接言ってそれでも払ってもらえなかったらまた相談してくださいと言われました。。
直接言う勇気もないので泣き寝入りするしかなさそうです…。

Answer 1

何故、働いた分の給料を貰わなかったのですか？

貴方が続かないのであれば違法ではありませんが働いたのなら、その日の給料は貰いましょう。

貰ってなければ違法ですね。

ハローワークや労働基準局へ問い合わせ、または、支援団体など相談機関など利用して下さい。

貴方の様な方が企業を付け上がらせます。

Answer 2

ハローワークへ行って事情を話してください。
１日半の賃金請求ができます。

Answer 3

契約違反じゃなくて労働基準法違反でしょ。