教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ボーナス支給について。

ボーナス支給について。障害者雇用で3月より就職が決まりました。 半年間嘱託社員として働き、その後問題なければ正社員になれるとのこと。 そして正社員になれたらボーナスが年に2回(6.12月)頂けるとのこと。 こちらの条件の上での質問ですが、 正社員になれた場合、ボーナスをいただけるのは何月になれるのでしょうか。 3~8月の契約社員の期間も組み入れて今年の12月になるのか、それとも来年の6月になるのでしょうか

続きを読む

2,322閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そな会社に、賞与の規程がないですか? 例えば、私の勤める会社では、12月に賞与(ボーナス)をもらうには、4月から9月までの6ヶ月間の期間を正社員として働いていないと満額、もらえません。 7月に、正社員として入社してた場合、7月から9月は、3ヶ月の期間なので、4月から9月までの6ヶ月間のうち、3ヶ月間が正社員として働いたので、満額ではなく、6ヶ月分の3ヶ月、2分の1の賞与が支給されます。 賞与の規程を確認してください。 こんな回答で良かったですか?

< 質問に関する求人 >

障害者雇用(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる