解決済み
12/25付で退職しました試用期間中の正社員です。 試用期間中に適応障害・うつ病のため、退職いたします。 傷病手当金などはもらえますか? 一社目(2年半で退職) ↓ 二社目(3週間で退職) ↓ 三社目 (3週間で退職) ↓ 現在 四社目(2020/9/14入社→2020/12/14に本採用だが、満了として退職 財閥系子会社で組合管掌健康保険に加入している
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退職後中の期間 についての 傷病手当金ですか? それとも 退職後の期間 についての傷病手当金ですか? 2020/9/14入社→2020/12/25 で休んだ分についての 傷病手当金だと 支給要件さえみたしていれば、 まだ2年たっていないので 請求可能 2020/12/25 からの 傷病手当金は 退職前1年 被保険者でないとならないので 一社目(2年半で退職) 二社目(3週間で退職) 三社目 (3週間で退職) 四社目 この転職が 全部 退職の翌日に入社で 社保加入となっていないと 連続した1年 被保険者ではないので、でない。
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