通報先は、税務署であると考えます。但し、仮に脱税があった場合でも、脱税規模により、税務署が迅速に対応するかはわかりません。 他の役所については、以下。 ・市町村役場の外国人担当窓口で、正しい働き方、納税方法の指導を依頼することは、有望だと考えます。但し、担当者の業務は、外国人労働者の援助や保護なので、ご質問には合わないと考えます。 ・労働局、労基署、労働相談センターなどは、担当外と考えます。ウーバーには問題があり、他の案件での通報は多いですが、労働ではないので、労働法は無力です。 ・警察などの他の役所は、担当外と考えます。 ・役所以外では、ウーバー、留学先、大家が有望ですが、通報するネタが不明です。「それは税務所に言って下さい」と言われそうなので、冒頭の回答と致します。
とりあえず、ウーバーイーツは時間で拘束されているアルバイトでなく、出来高制のためグレーゾーンではありますが28時間労働には該当しません。 とはいえ、許可性になっていること(現在問題になってきてるので改正されてるかもしれませんが)、ウーバーイーツも外国人に対しては許可の確認をちゃんとしてはずなので、そこはクリアしてるのかもしれませんね。 次に問題なのは正しく税金を納めてるか?ってことですね。ウーバーイーツをすればもれなく確定申告が必要になるわけではありません。確定申告が必要な額なのでしょうか?また開業届けは必須ではありません。その辺はいかがでしょう?
弱い立場の者を苛めるなよ
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