コロナの影響による緊急雇用安定助成金について質問があります。

Question

コロナの影響による緊急雇用安定助成金について質問があります。パート契約労働者で、シフトを組み、テレワークを行なっている方に、コロナの影響で経営が厳しくなってきた為、休業して頂き、休業手当を支給した場合、緊急雇用安定助成金の対象となるのでしょうか？

Answer 1

休業手当を支払っていれば、その他の条件を満たしている場合は緊急雇用安定助成金の対象になります。