退職の意思を内容証明で伝えても大丈夫ですか？？ 先日http://detail.chiebukuro.yahoo.co…

Question

退職の意思を内容証明で伝えても大丈夫ですか？？
先日http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1023328565でアドバイスを頂き有難うございました。
あれから、更に電話でかなりの暴言を吐かれてもう、泣き寝入りでも何でも良いので辞めたいと考えています。
もはや現在会社の人間と言うより、いじめ、前回の質問では書きませんでしたが妹はアトピーで肌が荒れていますが、その様な見た目や十分に気を付けている体臭の事まで言われています。

退職の意思表示はもちろん本人が、直接出向かなくとも電話で済ませれば良いと私も思い常識的にも十分に分かっています。
しかし現在妹はまた身体的な事を言われるのでないかと恐れ、その簡単な事務的連絡もできません。電話をかけさそうと思いましたがボロボロと涙を流して異常な程震えます。

そこで常識では無いと思いますが退職の意思表示・退職届として内容証明で送付をしようと思います。
内容証明で無くともと考えたのですが、会社とのやり取りで「通常、アトピーだし貧乏人のお前なんかには給料入らないよ！どこへでも訴えな」と言われていたので、やり過ぎた嘘だとしても不払いの恐れを無くしたいからです。
それに、あんまりな理不尽な内容に私が怒鳴り込みたい所ですが妹も成人ですし、私が出た所で水掛け論をしたくないのでちゃんと記録に残したいのです。

作成にあたりアドバイスを下さい。
・退職の意思、一身上の都合で・・等と書きます。
・給料の支払いをお願いします・・・等のお願いはどの様に記載すれば良いでしょうか。
（つきましては○月○日までの賃金は次回支払日の○日に振込み下さい。など？）ですよね？など確認するように？

他にもこんな事を書いておけば良いなどあれば教えて下さい。円満に退職できるような状況ではありませんので裁判を前提にしたアドバイスもあればよろしくお願い致します。

Answer 1

正直あまりにもひど過ぎます。妹さんが連絡を取るのは怖いというのもしょうがないですよね。代理で家族の人が電話の対応をして、その時の電話の内容は録音した方がいいですよ。電話が終わる頃、今の会話は録音させてもらっていますと告げ、期限付きで給料の振込みを催促する方が効果的かな？と思います。期限を守らない場合、簡易裁判所へご報告します。でいいのでは？！あとは私だったら悔しいから裁判起こしたい・・店長の言葉、その他から受けた神的苦痛は大きいです。

Answer 2

内容証明郵便で送りましょう。行数と文字数の決まりがあるが簡単だよ
退職届け何年何月何日に退職します。
後は相手の住所氏名
こちらも同様、作成日付で終り。

Answer 3

酷いですね！相手の人権を無視したような発言もみられます。信じられない…。労働監督基準局へ相談しましょう。