教えて!しごとの先生
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現在在職してる会社は退職金制度があり退職金共済共に加入してます。

現在在職してる会社は退職金制度があり退職金共済共に加入してます。今後面接する会社は退職金制度はありませんが退職金共済には加入してるようです。 独身女性の為、定年まで働いて退職する時にはやはり退職金が今後の生活の足しになると考えています。 退職金共済だけの会社の退職金はやはり両方ある会社に比べて少ないと考えた方が良いですか? 最近求人票見ててもこの様な会社増えてる様に思います。転職エージェントの方と話をする機会があった為、聞いて見たのですがあまり詳しくないみたいで、 定年まであと10年しか無い年齢なので、大した金額も出ないから、退職金にそこまでこだわる必要ありますか?と言われました。 個人的には退職金制度の有無は大きな問題だと思うのですが皆さんどうですか?

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76閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 退職金ってさ、社員がお金をすぐ使っちゃって退職と同時にお金に困って路頭に迷うようなことが無いようにすることが目的で会社が親心で貯金してくれてたようなものだから、退職金制度が無い会社はその分日頃の給与が高いでしょ?

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