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23歳女性です。某大手アパレルブランドを退職しました。今年3月の大学卒業後、ずっと働くことを夢みていたアパレルブランドに就職しました。しかし、どうしても職場に馴染めず先月、入社から半年程で退職しました。 退社の手続きはしっかり終わっていたのですが、本日いきなり本社から請求書が届きました。びっくりしたのですが、内容は社員割引で購入した商品の社割分を全て支払いなさいと言うものでした。ざっと19万程です。 こんな事はあり得ますか?10日までに支払いをしないと督促状を送るそうです。社名は伏せますが、誰でも聞いた事のある大手アパレルブランドです。どこのアウトレットにもあるようなブランドです。 とっても困っています。どなたか詳しい方、いらっしゃらないですか?どうぞ宜しくお願い致します。
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まずは、請求の根拠を返答してもらいましょう。相談なら日本労働弁護団無料電話相談あります。
もともとその社割制度を使う場合の条件にそのような規定があったのかどうかわかりませんか?きっとあったのだと思います。半年で退職となると、社割で服を安く買っただけの状況ですね。
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