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私の知り合いの子が残業代が出ないと言っています

私の知り合いの子が残業代が出ないと言っています労働時間が177時間以上からしか残業代が出ないと副社長が言っていたらしいです。 それは法律で、国で、決められていると言っているらしいです。 それで、休憩時間を抜いた8時間になったらタイムカードを強制的に切られるらしいです。 これは法律で決められているのでしょうか? それとも副社長が言いくるめるためにそう言ってるだけでしょうか?

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回答(2件)

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    タイムカードを強制的に切らせること自体、法違反になるとこの度の働き方改革法で明確に決められました。使用者は客観的に労働時間の状況の把握をしろと義務付けた労働安全衛生法です。罰則はないものの、是正指導の対象です。ウソ偽り報告無視に対しては罰則がつきます。 前段、法定総枠超えしないと残業代がつかないのはフレックスタイムに限ります。変形労働時間制ですと、ちと特殊ですが、日、週、変形期間の3段階で時間外労働を把握せねばなりません。詳しくは拙者ブログをごらんください。 いずれにせよ、労働者の無知につけこんだ使用者の横暴です。

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