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内定先についての相談。

内定先についての相談。大学4年の女です。 不動産の事務(総務)に内定をもらっていて、今は入社前のアルバイトにも行っています。 ベンチャー企業でボーナスはありません。 出来ることが増えたり上のポジションになると基本給が急激に上がるシステムです。 しかし、今まで新卒で総務を取ったことがないらしく私が給料を上げるには建築の勉強や宅建の資格を取って会社が新しくやる事業を任せたり、とにかくスキルを磨いて欲しいとのことでした。 宅建は取ろうと思っていましたが、規模が大きすぎるので、正直、ゆるいけど自分のやることをしっかりやれるところで働きたくて事務志望だった私にとったら結構プレッシャーに感じてしまっています。。 ボーナスなしって普通なんですかね?

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86閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは会社の考え方しだいですね。 給料は赤字でも払わねばなりません。 ボーナスは儲かったら支給すればいいのです。 赤字なら支給しなくていいのです。 みんな、ボーナスを沢山欲しいから頑張るのです。 でも、昨今はいろんな考え方、働き方があるのです。 ボーナスなんかいらないから、ゆるく働く。 そんな事も認めないといけない時代です。

    119611666さん

  • たとえベンチャーでもボーナスは普通ではありません。

    e30********さん

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