労働基準法に反している会社を正すにはどうしたらいいですか？ 主人の会社は週１日の休みで仕事は８時～２１時までで休憩…

Question

労働基準法に反している会社を正すにはどうしたらいいですか？

主人の会社は週１日の休みで仕事は８時～２１時までで休憩は
１時間あるかないかです。バレンタインやクリスマスなどの行事の時は７時～０時まで働いています。
大晦日はひどいときで深夜３時まで仕事です。（タクシー代も出ず。）
残業手当やボーナスはなく、給料は少なめです。
有給休暇はありません。

労働基準法に違反してるかのチェック（国からなのかな？）
に入ってもらい、正してもらいたいのですが、どうしたらいいのですか？
訴えると絶対に勝てますが、オーナーが暴力団関係者と仲がいいらしく
争うことにはなりたくないんです。

名前がばれる事無く、訴える事無く正してもらえる方法を教えてください！！

Answer 1

匿名で労働基準監督署に連絡してください。
奥様がやるといいかも・・・。
ご主人が特定されるリスクは避けるべきです。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

Answer 2

匿名で労働基準監督暑長に手紙です、まあ電話で指導したで終りになりますが

Answer 3

条件を見ると、なぜ今まで転職をしなかったのかが不思議です。
そういう会社はおそらく何をしてもだめです。
これだけ景気が落ち込む前に仕事をかわっておくべきだったと思います。
健康を害する前に、今からでもまず奥さんが探してあげてください。

Answer 4

＞オーナーが暴力団関係者と仲がいいらしく
争うことにはなりたくないんです。

＊なら、やめておくべきです

＞名前がばれる事無く、訴える事無く正してもらえる方法を教えてください！！

＊そんな方法はありません、

それに文面を見る限りでは労基署が動く程の違反に思えませんが