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政府の西村大臣が年末・年始17連休を宣言しています。 その間休業期間の賃金は、支給される事が前提ですか。企業の業務実績が悪化し雇用維持も困難な状態。 ANA、JALは希望退職、出向者を多数出すと言っている。 こんな状態で、賃金補償ができるのか。 日給者は、収入ゼロで、生活は如何して行くのか。
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いやいや、日給者が社会のイレギュラーだから、一般的に17連休しつも給与は変らないんですよ、日給がイレギュラー。
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