2020年の新卒です。 手取り24万。年俸制のボーナス無し、みなし残業40時間、深夜20時間の計60時間

Question

2020年の新卒です。
手取り24万。年俸制のボーナス無し、みなし残業40時間、深夜20時間の計60時間。新卒で裁量労働制を適用し、平日はどれだけ働こうと普通労働8時間と残業1時間と処理される。
3日で3時間睡眠だった日もあります。
これはブラック企業に入りますか？

Answer 1

明らかにブラックですが、日本ではこうしたブラックが多くの大企業にも存在し、違法にもかかわらず堂々と営業しています。一応取り締まりの法律は存在するが法文は有名無実化し違法行為の多くは慣習として見逃されています。労組に入り「違法だ」と声を上げれば団交にはのらりくらりと応じますがさまざまな圧力やいやがらせで自主退職するように追い込んできます。「学問の自由」「思想・良心の自由」「表現の自由」は憲法で保障されていますが現実には多くの束縛を受けていることはご承知の通りです。国民・勤労者は様々な違憲・違法に抵抗しなければこうした自由や権利は徐々に浸食・消滅させられてしまうのです。
「沈黙は金」ではなく組織的に声をあげる事が必要なのです。

Answer 2

ホワイトですね。
新卒でその待遇はすご過ぎます。

Answer 3

その残業時間が毎月常態化しているのであれば入ります。新卒とかは関係ないですが。
なお、ボーナスやみなし労働等の規定についてはブラックではありません。

Answer 4

それなりにブラックですね。
みなし残業の意味分かってますよね？
給与に40時間分の残業代が含まれているということです。

手取り24ってことは額面28万程度でしょうか。

40時間って8万弱の残業代になると思うので、貴方の給料は実質20万。

ボーナスもないなら年収240万です。

なんでそんなクソみたいな待遇の会社に入ったんですか？
調べなかったんですか？

条件は提示されますよね？

ここまできたら自己責任な気もするけど。