全日本空輸（ＡＮＡ）は７日、社員１人あたりの年収を３割削減する方針を固め、労働組合に提示した。冬のボーナスは支給せず、一…

Question

全日本空輸（ＡＮＡ）は７日、社員１人あたりの年収を３割削減する方針を固め、労働組合に提示した。冬のボーナスは支給せず、一般社員の月給も削減する。労働組合に７日、提案した。無給で２年間休業できる制度も新設するという。皆さんはどう思いますか？

Answer 1

仕事があるだけ有難い。
有能なら待遇のよいところへ転職するなり起業すれば良い。

Answer 2

雇用維持を条件に政府系金融機関からの融資を受けていますからANAとしては苦肉の策であり予想された流れです。
次は余剰機材の廃棄が加速しますが、場合によっては既得権益である路線の返上も考えられます。
注目すべきはエアバスＡ380の去就です。
ANAはヘタこきました。

Answer 3

1000億を超える赤字ですから、企業そのものを維持する為にも苦肉の決断なのではないでしょうか。
人員を3割カットするよりも、人員の雇用は確保しつつ現状に合わせた方針なのだと思います。
状況復帰までには数年は必要でしょうね。

Answer 4

クビになるよかマシでは？