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旅行会社勤務です。計画休業を取得した場合、やはり残業をしてはならないのでしょうか?極端な残業削減を強いられており、業務が成り立っておりません。しかし計画休業を外せない状況です。
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計画休業とは、会社都合の休業(一時帰休)ですか? 休業中に残業はいけません。 理由を簡単に言うと、例えば労災(通勤含む)になった場合など、会社側に責任がいく可能性があるからです。 ただ、あなたがどうしても「ボランティア」したいなら、「忘れ物を取りに行っただけ」ですね。
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