派遣の仕事についてです。 初回更新をするかしないか悩んでいます。

Question

派遣の仕事についてです。
初回更新をするかしないか悩んでいます。というのも事情が変わって遠方に引っ越すかもしれない（ここがまだ不確定なので何とも言えないですが）ことで契約満期事に働くのが難しいことと職場自体に馴染めず仕事が辛いからです。
元々仕事が合わないから悩んでると伝えていた手前、事情を話しても嘘をついてると思われそうでそれならいつかは辞められるなら頑張れる、とギリギリまでやるべきかなとも思ったのですが、契約期間中に辞めなければいけなくなるよりは初回更新をせず満期終了という形にした方が後腐れないかなとも思うのですがどちらの方がいいと思いますか？

Answer 1

その派遣会社を今後も利用するかどうかで変わってくると思います。
派遣先のことは、遅かれ早かれ辞める所なので……正直どうでも良いことです。

引っ越した後でもその派遣会社を利用したい場合、
現段階で営業担当に引っ越しのこと、そして本来の契約月より短い期間、例えば１ヶ月更新にできないかーと相談します。
（出来なければ万々歳でそのまま初回契約で満期終了）
その派遣会社をもう利用しないのであれば、引っ越しのことも伝えつつ初回更新で辞めさせて貰います。

Answer 2

そういう悩み方をしている時点で初回更新しないのが正解です。
どうせそのうち「契約途中だけど辞めたくなった」って悩みにシフトするだけだと思いますよ。

Answer 3

続けて働く意志があるなら、それも相談したら良いと思いますけどね。
引っ越しの予定もあって、契約途中で辞める可能性があります、と。
その上で、満期が良ければ更新なし、途中でも良ければ更新とか。

辞めやすいのは満期だと思います。