健康保険について

Question

健康保険について現在の職場で社保加入中です。

退職後に健康保険を任意継続にする予定です

そこで保険料について質問です。

任意継続は退職日の翌日から保険料が掛かるとききました

例えば、
退職日が9月21日の場合は、
22日から任意継続の保険料がかかりますか？

この場合1〜21日は現在勤め先の社保料を支払ってます

22〜30 日は別で任意継続の保険料の支払いが必要なのでしょうか？

また、月末に社保加入していると翌月分の社保料が掛かると聞いてます。

上記の様に二重の健康保険料が掛かるとして

任意継続に変更する場合、二重に支払いにならない
タイミングを教えて下さい。

現状、転職先の初出勤日は9月21日〜10月1日の間となってまだ決まっておりません。
入社1ヶ月の研修期間は社保加入はしないと言われてます。

お手数ですが、この件に詳しい方 宜しくお願い致します

Answer 1

>>また、月末に社保加入していると
>>翌月分の社保料が掛かると聞いてます。

月末在籍で「当月分の社会保険料」がかかり、
翌月の給与支給時に徴収されます。
(※)
「8月31日在籍」で、「8月分の社会保険料」がかかり、
「9月支給の給与」にて「8月分の社会保険料」が徴収される

よって、

>>退職日が9月21日の場合は、
>>22日から任意継続の保険料がかかりますか？

8月分まで：在籍中の健康保険料

9月分から：任意継続の健康保険料

ということになります。