解決済み
自分のキャリアについて悩んでいます。私は20卒社会人一年目、関西のメーカー事務職のものです。3ヶ月の現場研修(ライン実習)ののち7月から現在の部署に配属になりました。 しかし、今回のコロナの影響で前半期、派遣を切ったせいか、業績が回復傾向にある後期で現場の人員が足りず、現場の応援に半年間配属になってしまいました。 正直、現在の部署では周りの方が忙しく、ほぼ放置を食らっていてまともに仕事を教えてもらえていませんでした。そんな中いきなり半年現場に行けと言われ、一年間ほぼキャリアを積めないまま終わってしましそうです。 来年度から事務部門に戻ってもまた放置される可能性もありますし、だからといって転職しようにも半年で会社を辞め、実務経験もほぼない者を雇う企業は少ないと思います。 悩んでいることは、今辞める決断をし、即転職活動を行うか、半年現場を我慢し、必要なら資格等の勉強をし、来年一年様子を見て再来年以降も社内ニートが続くのであれば転職を行うかです。 皆さんの意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
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過負荷な業務を押し付けられているならまだしも、社内ニート状態なら急いで辞める必要もなさそうに感じます。 軽く転職活動を並行してみてはどうでしょうか。 より良い条件のところに拾ってもらえたら、その時に決断するのがよいと思います。
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