教えて!しごとの先生
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限界です。会社。勤続15年。

限界です。会社。勤続15年。9〜18時勤務 土日祝休み 都内中小・同族 ①残業代が出ない。 残業代が出ないのに、なぜお客さんから急かされてるからって19時や20時までやっていかなきゃならないのでしょうか?前はやってましたが馬鹿らしくなりました。上司に『なんでやって行かないの?やる気無いの?』と言われますがそれって残業代が出ないのにおかしくないですか? ②有給が消える。 1年で有給が何日残ってようが消え再支給されます。 最低でも40日(2年)までは貯められないとおかしいですよね? ③移動交通費が出ない(溜めると) 仕事で移動した交通費が4カ月や5カ月溜めてしまうと出ません。1カ月で1.5万〜2万くらい。 会社は私が動くことによって利益を得てるのに。納得できません。 ④パワハラ 軽くパワハラあります。 (怒鳴られたり、土日祝出勤の強要など) 『俺らの若い頃は土曜日なんて仕事が当たり前だったんだから!』とか言い出します。 これが『まぁ、どこもそんなもんだよ?ちゃんとしてるのは一部の会社だけだよ』なら仕方ないとも思えるんですが。 どう思われますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 貴方のことだから、ご自分で決められたら良いが同業のライバル企業以外は、思い切り給料は下がります。転職って、採用する企業はそんな仕事出来る奴いねーだろうと言う位スーパーサラリーマン的な人材が欲しいし、仕事探している人は前職の範囲内しか仕事が出来ない。だから、ミスマッチが出来るのです。

    出水市昭和町でごわす!さん

  • まぁ、そんなもんやろ。転職のアテあるならすればええんちゃう

    丼さん

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