解決済み
失業保険受給資格があるかどうか、どなたか教えて頂きたいです。2018年3月に、2年半勤めていた会社を妊娠を理由に退職し、同じ年の5月に失業保険受給期間延長手続きを行いました。 それから娘が産まれ、今年の2月下旬から週1のパートを5ヶ月間行っていたのですが、この場合失業保険の受給資格は失効してしまうのでしょうか? 何も考えず、生活費が足りない!と言う思いからパートを始めてしまったので…大事な失業保険について、全く考えていなかったことを後悔しています。 これから認可外保育園に娘を預けて、フルタイムのバイトを探そうとした矢先に失業保険のことを思い出したので…ご回答宜しくお願いします。
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受給期間延長中に働いてしまったので、特定理由離職者ではなくなり受給期間延長が解除されています。 働いた時点で受給期間が一般の離職者の1年になっていて、5ヶ月間勤務しているので残り5ヶ月。 ハローワークへ手続きに行ってから、待機期間7日間と給付制限が3ヶ月あるので 2ヶ月間しか受給期間が残っていないと思います。 一般の離職者で65歳未満の受給期間は90日あるので満額貰えません。 知識不足なので間違っていたらすみません。 ハローワークへは、働いていた事をきちんと申告して下さい。 不正受給をしてしまうと、支給停止、支給額の3倍返還、全額返還するまで延滞金が付きます。 返還を怠ると最悪の場合、財産の差し押さえになります。
なるほど:1
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