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休憩時間について質問です。パートタイマーに関してです。 6時間～8時間までは45分の休憩を取る必要がありますが、 ①…
休憩時間について質問です。パートタイマーに関してです。 6時間～8時間までは45分の休憩を取る必要がありますが、 ①勤務開始時間が12時、終業時間が18時15分で、15分の休憩を取りました。この場合は、労働基準法には、引っかかるのでしょうか？ 45分以上の休憩を与えなければいけないのでしょうか？ ②勤務開始時間が12時、終業時間が18時。忙しくて15分残業が発生。 この際には、休憩時間はどのようにするべきなのでしょうか。 ご教授お願い致します。
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① 所定労働時間のうちの15分が休憩時間なのだとしたら、労働時間が6時間となるので法律上は問題ありません ② 残業した結果実労働時間が6時間を超えるのであれば、少なくとも45分の休憩時間を与えなければいけません
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