回答終了
派遣会社の仕事の効率について。 つい最近、派遣会社から、エントリーした仕事の案内や入社時期、私の現在の状況について電話確認がありました。確認後、私からの質問や疑問にも答えてもらって、これから社内選考に入るで終わりました。 結果、毎度の事ながら、社内選考不合格。 社内選考を通過して、これから職場見学に行く前に、上記のような電話連絡をするのなら、分かりますが、まだ社内選考すら通っていない者に、わざわざ、こんな無駄な事を何故するのでしょうか? 互いに時間の無駄にしか思えません。 この派遣会社の仕事の効率化における問題でしょうか?
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