内定取り消しについてです。内定後の提出書類で退職証明書がありました。以前勤めていた会社に申請の電話をしたところ、職務経歴…

Question

内定取り消しについてです。内定後の提出書類で退職証明書がありました。以前勤めていた会社に申請の電話をしたところ、職務経歴書に書いた在職期間が間違っていることに気づきました。具体的にいうと、6月〜翌年3月と書いたのですが、正しくは9月〜翌年3月でした。退職時期も退職理由もあってはいるのですが、入社時期が3ヶ月まちがえてしまいました。退職証明書を提出してくださいといわれ、すぐに以前の会社に電話をして発覚したことです。その日に内定先には電話をして説明しましたが、この場合内定取り消しになることはありうるでしょうか。

補足

この前職は10年以上前の職場で、学生時代のアルバイトです。

Answer 1

通常その程度では取り消しになる事はありません。
企業側へ説明し、大変申し訳ないが事実誤認をしていた、と謝罪しましょう。
三か月程度なら見逃してくれます。