残業時間が100時間近くある会社はブラックだと思いますか？

Question

残業時間が100時間近くある会社はブラックだと思いますか？自分的にはきついけどちゃんと残業代が出るならそれは仕方ないのかなと思ってます。
逆に急に30時間とかになる方が怖い位です。
皆さんはどう感じますか？

補足

多分ブラックだと思うのですが以前務めていた工場が閉鎖になって無職になって次に働く場所が決まるまで３ヶ月かかり、その間鬱になりかけてやっと決まった仕事場が60時間みなし残業で毎月５０時間残業して手取り15万を経験してるので月平均70時間残業でも気分的には楽です。

Answer 1

なぜブラックだと思うかを数字にすると
1日8時間、週40時間が法律で決まっています。
これを労使協定により時間を定めても月の時間外労働は45時間が上限です。
年間だと360時間です。
もちろんこれを超えて残業することができる協定を結べば可能ですが、最大6ヶ月までです。

毎月100近くあるなら法律上の倍の数字、12ヶ月あるならただの違法です。

残業の多い少ないは個人の感想ですが、法律で数字が決まっていますので、90〜100時間は多すぎで、仮に月40時間でも多いと言えますよね。
30時間は少なく感じるかもしれませんが、年間では通常360時間という数字が出ていますので、毎月だとはやり多いということがいえます。

感想や感覚は大事ですが、数字が出ているならそちらのほうが大事にすべきです。

Answer 2

36協定が締結されているのであれば、一方的に会社がブラックだと決めつけることは出来ない、「一蓮托生」だという事。

Answer 3

ほんとうは月45時間程度におさめないといけないので、ブラックであることは間違いないです。
ただ、1分ももらさずきちんと残業代が支払われているなら、まだしもマシなのかな、と。

Answer 4

「36協定」に違反している可能性ありですから、「ブラック」と判断するのがじゅんとうですね。
ただ、「一時的な残業超過（1回限り）」という場合だと、ぎり「許容範囲」かな。