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コンビニの経営者は家族経営と会社経営の2パターンがあると思いますが… 働き始めて失敗したくないので‥ そこで…

コンビニの経営者は家族経営と会社経営の2パターンがあると思いますが… 働き始めて失敗したくないので‥ そこで働いたら?メリット・デメリットを教えてください。 ※コンビニ経験者限定での回答でお願いします

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回答(3件)

  • 質問の意図が読めません。 家族経営「FC個人事業・法人」俗に言うオーナー店と会社経営「直営店」本社の系列店ということで宜しいですか? 人件費の使え方が違うので家族経営はアットホーム式で一人の作業負荷が高い。 会社経営は無駄に人件費を使うので大人数で作業分担しマニュアルや接客を徹底している。

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  • 何か勘違いされているようですが、家族経営でも法人化すれば会社経営です。 例えば、○○酒店という企業が大手コンビニチェーンとフランチャイズ契約してコンビニ経営すれば、例えそれが夫婦以外は全てアルバイトやパートだとしても会社経営です。 おそらく、夫婦だけで1店舗だけやっている店舗と、多角経営でその1つにコンビニ経営がある店舗との違いみたいなのが知りたいのだと思いますが。 で、回答ですが、そこで働くメリットもデメリットも、全部が違うお店なんで一概には言えません。 夫婦だけでやっている店舗ならオーナーさんはよくお店に顔を出し、多角経営の店舗ならオーナーさんはたまにしか顔を出さないかもしれませんが、それに代わる店長という人がいます。 オーナーさんはお店に顔を出さなくても、お店を切り盛りする責任者を雇ってるわけです。 なので多角経営の店舗だとしても、誰かしらはアルバイトの行動に目を光らせてます。 多角経営とは少し違う話ですが、複数店経営しているオーナーさんのお店なら姉妹店にヘルプに行ってもらう可能性もありますが、このヘルプも絶対にあるわけではありません。 どっちにしても「これがメリットでこれがデメリットです」といった明確な回答はできないでしょう。 というか、人によってはメリットだと思える事が、別の人から見ればデメリットという話もありますので。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 某会社がお店オーナーのセブンイレブンは、深夜勤務がほぼほぼ無いです。とても働きやすいです!その代わり繁忙期、繁忙時間帯は超忙しいです。3人居てもまわりません。

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