育児休業取得についての賞与の社会保険料等の免除について。 6月25日から育児休業取得予定(6月末日含む、数ヶ月)で…

Question

育児休業取得についての賞与の社会保険料等の免除について。

6月25日から育児休業取得予定(6月末日含む、数ヶ月)ですが、休業前の6月10日に賞与の支給があります。(賞与算定期間:前年10月～本年3月=出勤率100％)

この際の賞与における社会保険料等は、免除になると思うのですが、どのように免除されるのでしょうか？(額面から自動的に引かれないようになってる？年末調整？給付金と同時に相当額返還？)

また、免除される項目が無知で、社会保険料等と表現したのですが、具体的に何が免除されるのでしょうか？(会社員です。)

Answer 1

＞この際の賞与における社会保険料等は、免除になると思うのですが、どのように免除されるのでしょうか？(額面から自動的に引かれないようになってる？年末調整？給付金と同時に相当額返還？)

“額面から自動的に引かれないようになってる”です。
ただし、6月10日支給で徴収無しにしておいて、6月が免除にならない月になったら＝6月30日時点で育休ではなかったら、面倒なことになります。

＞また、免除される項目が無知で、社会保険料等と表現したのですが、具体的に何が免除されるのでしょうか？(会社員です。)

健康保険料
介護保険料
厚生年金保険料

です。