失業保険について、質問です。

Question

失業保険について、質問です。4/30に正社員として、3年ほど働いていたA会社を自己都合にて、退職しました。
そのあと、離職票はもらいましたが、ハローワークに提出せず、5/16から1日4時間週5日間の勤務を別のB会社でしています。(週20時間)
今の会社で雇用保険に加入しているかどうかは、分かっていません。

この場合、今の会社を近日中に辞めて、失業保険を受給しようとなるど、受給額目安となる離職前の半年間とは
前のA会社での、半年間になりますか？
それとも、1ケ月分はB会社、5ヶ月はA会社となりますか？

A会社の方がB会社に比べると、3倍ほど給料があったので、A会社での半年が受給額計算の目安となると大いに助かります。

拙い文章ですが、よろしくお願い致します。

Answer 1

失業保険を貰うための絶対条件として、雇用保険加入期間があります。
会社都合、自己都合の場合の雇用保険加入期間は、下記の通りです。
・会社都合 退職前、1年間に6か月以上の雇用保険加入期間が必要
・自己都合 退職前、2年間に12か月以上の雇用保険加入期間が必要
更に、賃金支払い基礎日数が11日以上ある月が、会社都合で6か月以上、自己都合で12か月以上と言う制限が付きます。
ご質問の場合は、5/16から働いているのであれば、6/15まで働けば、1か月の雇用保険加入期間となりますが、6/14以前に辞めれば、雇用保険の加入期間は、無かったことになります。辞めるのであれば、今すぐやめた方が良いと思います。
失業保険の雇用保険加入期間は、下記のURLを参照ください。

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9197/

Answer 2

今の会社が雇用保険に入っていたとしたら11日以上経過してるのでB社1ヶ月分、A社5ヶ月分となるでしょう。