ベンチャー企業でも、定時で終わるような会社はあるのでしょうか。 スタートアップ企業など、残業が多いイメージがあるの…

Question

ベンチャー企業でも、定時で終わるような会社はあるのでしょうか。

スタートアップ企業など、残業が多いイメージがあるのですが実際働かれている方どうですか？

Answer 1

会社によりけり。という前提で回答致します。

このご時世ベンチャー企業でも残業無し。という会社はかなり多いですよ！
そもそも残業させない！という会社も増えてきていますし、実際は「月20時間以内」とかっていう曖昧な残業なし判定をしているという事もないです。
※スタートアップ企業も同じです。
寧ろスタートアップは大手企業よりかなりホワイトになっていきている傾向があります。

いくつか理由はありますが、ベンチャー企業の場合は、大手企業の年功序列社会と違い、スタートアップは比較的若い経営層が主軸に立っています。
で、大手にありがちな「仕事やってる感」という無駄な仕事はバッサリ切って、今のニーズに合わせた効率的な働き方をしようと柔軟に動ける年齢層の方達なので、昔ほど激務。という事がすくなっています。

勿論繁忙期等は忙しい。という会社も多いですが、社員は皆「自分のこの仕事が何になるのか分からない。」という状態にならない為、長い目で見ても働きやすい環境ではあります。

なので、今は「残業代が欲しい」という考え方でしたら、大手や激務だと分かっている企業や業態。

給与ではなく、自分の働き方。という目線で見るのでしたら、ベンチャー企業(メガ含む)やスタートアップを志望する。という方がかなり多いです。

Answer 2

残業が多い→仕事がトータル1人分増えた→じゃあ1人入れようか、この繰り返しで会社が大きくなっていく。

このサイクルがなくなれば、会社はジリ貧で潰れてしまうよ。

受注が減った→みんな定時→1人くらいいなくても良いんじゃね？→誰をクビにしよう？、だからね。