【派遣社員】職場見学後の返答保留について。 現在A社就業中の派遣社員です。６月末で契約を終了する予定で（派遣先にも伝え…

Question

【派遣社員】職場見学後の返答保留について。
現在A社就業中の派遣社員です。６月末で契約を終了する予定で（派遣先にも伝え済み）、別のB社の職場見学を受けることになっています。ところが、A社からあと３か月いてほしいとの申し出がありました。待遇がかなり優遇されるので
かなり悩んでいます。B社の職場見学後に判断しようと思うのですが、返答を保留することは可能なのでしょうか。また、この件は正直に派遣会社にお話ししても良いものでしょうか。ご意見いただけると助かります。

Answer 1

保留できるかどうかは、派遣先次第だし派遣会社の営業担当次第。

同じ派遣会社ならまだしも他社と悩んでいるという事だったら、結果他社に決めたら営業としては売上にはならないので他の候補を紹介する為に期限を切るでしょうね。

派遣先としても早めに人が必要だったら、悩んでるならとお断りするという可能性もあるでしょう。

私は同じ派遣会社で複数同時進行して、全てOKを貰ったのでどれに決めるか悩んで1週間以上保留した事はありますけど。まぁ営業としては自社に決めてくれればいいので待ってくれたと思いますが。