失業保険について質問です。

Question

失業保険について質問です。派遣社員です。10月から産休育休に入り、育休明けには新しい派遣先を探す予定です。
派遣社員なので育休明け1ヶ月以内に仕事を見つけなければならないのですが、もし派遣先が見つからない場合、派遣元の保険や有給も切れ、完全フリーとなってしまいます。
その場合、失業保険はもらえるものなのでしょうか。

お分かりになる方いらっしゃいましたら教えて頂けると幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

雇用保険の基本手当は、離職日以前2年以内に(産前産後休業と育児休業の期間は別)、被保険者期間が通算12ヵ月以上ある場合に支給されます。雇用保険料を払っていたかどうかは関係ありません。

Answer 2

失業保険は、まず失業してすぐ申請しないといけません。

そこで、上記のような状況だということを説明すると
受け取り時期の延長申請するための申請期間を案内されるので、その期間に合わせて延長申請をします。

延長申請しないと、そのまま無かったことになり受け取りができません。

最寄りのハローマークに問い合わせると確実ですよ。

Answer 3

雇用保険料を払っていれば貰えるし払ってなければ貰えません。派遣会社にお聞きになるしかないですね。