育休中に倒産、または希望退職などの会社都合で退職した場合、失業給付金の換算は育休前の給与で計算されるのでしょうか？

Question

育休中に倒産、または希望退職などの会社都合で退職した場合、失業給付金の換算は育休前の給与で計算されるのでしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

計算されるしくみが雇用保険にあります。
ただし、会社が「休業・所定労働時間短縮開始時賃金証明書」という届出用紙に育休前に支給された給与額を記入してハローワークに提出しなければなりません。