事業主や現場上司から、何時間や何分の残業を命令されていないなら、 賃金計算時に30分未満は切り捨て、30分から1時間未満は1時間に繰り上げと言うのが、基発150号で通達されています。 残業を勝手にしていいか、命令されなきゃしちゃいけないかは、勤務先にお尋ねください。 残業した場合は割り増し付きで賃金を支払えと、労働基準法には条文化されています。
労働基準法では支払い義務があります。 個人の飲食店とかだと当たり前のように切り捨てますけどね。 厳密には日々の30分未満の残業を 月の締め日に集計して 30超えた分については30分ごとに支払わなくてはなりません。
うちの会社は15分単位です
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