勤務先会社で週に２日で勤務しているのですが６．１日から週３希望ときいたら、人数が多いのでむりといわれましたが、当然それな…

Question

勤務先会社で週に２日で勤務しているのですが６．１日から週３希望ときいたら、人数が多いのでむりといわれましたが、当然それなら週４も無理だと思いますが、じッさいその会社のいわゆる上司という責任者の人が言うからしょうがないのでしょうかね・・？

自分よりも若いが
まあかッてに週２から、3.4にかえられないということで・・？
労働法から言い仕方ないのでしょうかね・・？

Answer 1

担当する上司が必要ないと答弁なら、必要としないです。
どうしても週3の稼働希望なら、転職をお考え下さい。
労働基準法に違反は何処にもありません。

Answer 2

業務の量は決まっていますので、こっちが働きたいと希望を出しても、それを叶えられるかどうかは会社側の都合になります。

もちろん他にもいろんな都合がありますので、総合的に考えて無理なら無理との判断になるでしょう。

なので会社側が無理だと言えば当然無理です。労働関連の法律関係ありません。

Answer 3

法律は関係ない。
無能な者にはいくら希望されても与える仕事はない。それだけの事です。

仕事は優秀なものから順番に与えられる。

Answer 4

現在の派遣の方で週２勤務から週３勤務へ変更したいときいたら、

無理といわれたのですが、

それだと当然週４勤務勤務も無理ということでしょうかね・・？
派遣だから週３０時間以上で
社保の双方負担も同じ時給ででてくるしでみてもで・・・。