私はダブルワークをしております。 １つは、月に10万位で社会保険や雇用保険を支払っています。 それだけでは、生活でき…

Question

私はダブルワークをしております。
１つは、月に10万位で社会保険や雇用保険を支払っています。
それだけでは、生活できないので、もう1つの方で6万位働いています。
保険を払っている主なパートも短縮営業の為、お給料は多少、すくなくなりましたが、問題はもう一方が全くなくなりました。この場合は副業でも休業手当の対象になりますか？雇用調整助成金は大変な作業になる為、言い出せずにいましたが、それにかわるものが検討されているとの事らしく、労働者に国から直接支払われるとききました。
よろしくお願いします。

Answer 1

>雇用調整助成金は大変な作業になる為、言い出せずにいましたが

こちらの会社では、雇用保険に加入されていないと思うので、雇用調整助成金は
申請できません。
雇用調整助成金は、雇用保険に加入している人が申請できる助成金です。

＞それにかわるものが検討されているとの事らしく、労働者に国から直接支払われるとききました。

こちらに関しては、申請に必要な書類や金額などがわかっていないので、今のところ回答はできません。
最低でも確定申告書や源泉税などお給料を頂き、それに対しての税金を払っていたという証明は必要だと思います。
そうしないと、虚偽で申請する人がでてくると思います。