20代男性です。 現在転職活動中です。 あるエージェント経由で１社内定をいただき、内定承諾期限が今週末になります。 …

Question

20代男性です。
現在転職活動中です。
あるエージェント経由で１社内定をいただき、内定承諾期限が今週末になります。
ただ、来週別のエージェントで応募している某大手企業の最終面接があります。例えば、今内定をもらっている会社の内定を承諾して、来週の企業にもしも合格した場合、内定辞退をしたら、そのエージェントから相当怒られますか？

将来的に転職したいとなった際に、転職の活動に応じてくれないでしょうか？

Answer 1

エージェントからは相当怒られると思いますし、今後転職活動を支援してくれることはないでしょう。それよりも心配しなくてはいけないのは、現在内定をもらっている会社です。エージェントは腐るほどあるのでべつにそんなに心配する必要はありませんが、内定をくれた会社は二度とあなたを採用しないでしょう。
お勧めは、来週面接のある会社がいつごろ採用の決断をしてくれるのか確認し、内定をもらったほうのエージェントに内定受諾の期限をもう一社の内定が出るタイミングまで伸ばしてもらうことです。
これはけっこう普通にありますし、エージェントとしてはあなたに内定受諾してほしいので先方の企業と交渉してくれると思いますよ。

Answer 2

感情を表に出して怒るのかはそのエージェント次第ですが、相当言われる覚悟はすべきかと思います。

そういう事を避けるために、他社を使っているとしても、他社の状況は逐次エージェントに伝えて、早く結果を出してもらったり、逆に期限の先延ばしをしてもらうよう交渉をお願いするなどしておくべきだったと思います。