転勤直後の退職・賠償について ２８歳独身女性、勤続３年目です。４月１日に会社命令により、本社に転勤。遠方のため引っ…

Question

転勤直後の退職・賠償について

２８歳独身女性、勤続３年目です。４月１日に会社命令により、本社に転勤。遠方のため引っ越しをしました。(高卒からずっと一人暮らしでした。)
もともと人の顔色を伺う性格というか、自分に自信がないタイプです。仕事でも、能力がないくせに『完璧でなければ』という強迫観念に追われていました。
転勤のストレスか、元々のストレスかはわかりませんが、一気に体調を崩し心療内科にかかっています。(会社には伝えていません。)コロナで在宅勤務となった事もあり、なんとか働けている状況です。
家にいても辛くて情けなくて、どんどん落ち込んでしまいます。私としてはもう会社を辞めてしばらく休養したいのです。
しかし、転勤直後であるため、退職を言い出しづらいです。まだろくに働いていないくせに、と言われたらどうしよう、責められたらどうしよう、と考えてばかりです。
また、転勤にかかった費用はすべて会社が出してくれています。(契約・支払は自分で行いましたが、費用は建て替え精算金として給与と一緒に振り込まれていました。)
もちろん、かかった費用はすべてお返しするつもりです。(ずっと働いてきた貯蓄があるのでなんとか返せます。)
転がり落ちるように、一気に精神面が不安定になってしまいました。どうしたらいいのかわからず、ただ不安で、不安で、途方に暮れています。
相談できる家族・友人もおりません。休職という方法もあるかと思いますが、会社の性質上使いにくい雰囲気です。私も休職ではなく、すっぱり退職した方が気が楽です。
4月は２週間程しか出勤せず、自宅勤務、そのまま連休に入ってしまいました。
毎日辛くて、食べては吐き、ぼんやりしているのに眠れず、悩んでばかりいます。

めちゃくちゃな文章になってすみません。結局何が聞きたいかというと、
①退職したい事を、どう伝えればよいのか。(退職の申し出先は、おそらく社長、もしくは総務を取り仕切ってる社長夫人です。)(転勤したばかりで、社長・社長夫人とはほとんど話したことがないです。どう話したら納得、というか、わかってもらえるのでしょうか？)
②返金は、どのようにすべきか。(会社の指示に従うのはもちろんですが、赴任費用をすべて返金します、という申し出はおかしいでしょうか？言い方によっては失礼になるのでしょうか？)

28歳にもなって、私はいったい何をしているのだろう、という気持ちでいっぱいです。
こんなことになるなら、転勤を断って、解雇にでもなっていればよかった・・・と毎日毎日、後悔しています。迷惑をかけるくらいなら、がんばって続けようと思いましたが、苦しくて、先のことが考えられません。死んだほうがましかと思いますが、まだ生きていたいとも思います。

①、②の質問他、なんでもよいので、お言葉をいただけないでしょうか。
なんでこけっこうです。助けて頂けないでしょうか。
最期まで読んでくださってありがとうございました。

Answer 1

返金は不要ですよ。

休職するという選択肢もあります。
お医者さんに相談してみてください。
休職させるようにと、診断書を書いてくれますから。

どうしても退職したければ直属の上司に相談しましょう。

Answer 2

あまり自分を責めなくていい。傷病手当てをもらい、休職し、出勤できるようになれば倍の利益を出して会社に貢献すれば良い。

Answer 3

返金は不要かと。
退職は何が何でもしたい場合は、弁護士を経由させるとすんなりいきます。
法テラスで相談してみてはいかがでしょうか。