転職に悩んでいる5年の作業療法士です。病院であれ働いていました。3ヶ月前に転職をして現在は老健で働いています。しかし働い…

Question

転職に悩んでいる5年の作業療法士です。病院であれ働いていました。3ヶ月前に転職をして現在は老健で働いています。しかし働いてみて聞いていた話とかなりちがうこともあり、次の職場を悩んでいます。働くなら病院かクリニックどっちがいいでしょうか？

病院は福利厚生はしっかりしていますが、給与は今と同じくらい、むしろ低いくらい。ボーナスあり。昇給は毎年5000円程度あるようです。休みも１１５日。組合があります。退職金あり。しかし自分のやりたいリハビリがあります。
今年もしくは来年求人は出るとは限らないです。さらに今年はコロナの影響もあり難しいかもしれないです。試験は面接と小論文、適正試験があるようです。
総合病院なのでスタッフは多いです。

クリニック
福利厚生はしっかりしているかわかりません。給与は今より高くボーナスもあり。昇給もあります。休みは１20日。夏、冬休暇5日間あり。三年働けば退職金があります。試験は面接のみ。（スカウトされ面接を受けたところ一応内定済、後は給与次第。）入職したところで管理職も考えてくれているらしいです。資格も取れます。しかし全くやったことないので新しい分野への挑戦となります。怖さがあります。クリニックの先生は東京、地方に2つクリニックがあり、新しいクリニックも業界では有名な先生です。
クリニックは欠員があり、今すぐにでもきて欲しいとのことです。クリニックは全体で10人程度。作業療法士3人程度。

自分の気持ちとしては家族もあるため給与が高く、休みが多いのは嬉しい。しかし将来への不安があります。
リハビリへのやりがいとしたら病院の方がやりがいがありそうです。組合もあって福利厚生もしっかりしているので将来への不安はそんなになさそうなイメージですが、入れるかもわかりません。

また病院を希望するようであれば今の職場にいた方が良いでしょうか？履歴書には職歴としては残るわけで病院に入る際に影響はありますでしょうか？

長文すみません。
皆さんならどちらにしましょうか？
皆さんの早急にたくさん意見を聞かせてください。お願いします。

Answer 1

理学療法士です。

最終的にあなたが何をしたいか？それに向けて、今まで仕事で何を取り組んできたか？がぶれないことだと思います。職業人生長いでしょうから、取り組み方は色々あると思います。

あなたが地域包括ケア病棟で勤務したいなら、その就職先の試験を受ける為に、今の職場で働きながら学べることを学びながら当面待つ…がベターかと思いました。
数ヶ月での転職先、クリニックが今まで経験したことのない分野で、あなたは迷いを感じている印象を受けます。ご自身のやりたい仕事内容とは違い、地域包括ケア病棟への就活で再々度1年以内の短期で転職となる可能性があるなら、数ヶ月の勤務の理由を面接で問われる可能性が高いと思います。短期の勤務が複数回あるのは形式的にしか捉えることが出来ない、または質問しない面接官には大きなマイナス要因です。

地域包括ケア病棟は医療と介護をつなげる、在宅復帰の為にある病棟ですが、やはり様々な事情で在宅復帰が難しい場合もあるでしょう。また在宅復帰をしても実際は特養が空くまで在宅と老健を行き来する方、一時的な在宅生活になる方もいます。
地域包括ケア病棟から老健に直接退院することは今の制度では在宅復帰率を下げるので、やむを得ない事情の場合のみでしょうが、地域包括ケア病棟のその後を働きながら詳細に理解することが出来るのは今だと思います。

勿論、クリニックである程度長く腰を据えて取り組む決意が固まれば、給与も高く、休日も多く、ご家族と過ごす時間が増えるクリニック勤務もメリットがあり、いいと思います。
新たな取り組みはより学びは大きいでしょうし、管理職としても学ぶことができれば、3〜5年後に地域包括ケア病棟の中堅、チームリーダーとして働く道も切り開きやすいとは思います。

要は、あなたの作業療法士のキャリアプランと覚悟、そしてあなたが人生で1番大切にしたいこと次第だと思います。
その為には、あなたは何を犠牲、我慢できますか？

今一度ご自身と話してみてくださいね。

Answer 2

クリニックの大半は、膝OA、肩周、腰椎系という意見は本当です。あなたはお金貰ってトレーニングできると思っていますが、患者様の担保に耐えること出来ますか？基本的動作能力の改善出来ますか？

そのうえ５年目でヘッドハンティングされて未経験の管理職？絶対に何か裏がある。仕事ができない奴とレッテルが貼られたら、剥がすのが大変ですよ。

アナタは騙されやすいと言うことは、「働いてみて聞いていた話とかなりちがうこともあり」と自身で理解している。

Answer 3

クリニックってピンキリですよね。代表の医者？に突然万が一のことがあっても、クリニックの体制（後継者とか？）がしっかりしていて集客し続けられるかどうか？
給与の高さは不安定さの裏返しではないか？

私なら、それが気になります。

Answer 4

クリニックの大半は、膝OA、肩周、腰椎系です。
OTとしてのやりがいを少しでも求めているのであればクリニックの選択肢はなしでしょう。

病院の組合なんて名ばかりのところが多いです。退職金制度も施設によってまちまちです。
可能であれば服務規程や細かいところでは36協定の有無を確認してから判断した方がよいのでは？