現在大学四年生です。 先日内定していた会社が民事再生法の適用を申請したそうです。加えて、昨日あたりから内定取り消しの電…

Question

現在大学四年生です。
先日内定していた会社が民事再生法の適用を申請したそうです。加えて、昨日あたりから内定取り消しの電話が掛かってきているそうですが、この場合、内定取り消しの正当な理由にあたりますか?
また電話程度で済ませる事が出来る程、内定という契約は軽いものなのですか?

補足

４月頃内定を貰ってから、幾度となく｢懇親会｣や｢研修｣がありました。案内にはその都度｢交通費は社内規定により支給｣というような文言が並んでいましたが、一度として貰っていません。(より遠方の内定者には渡しています。)
その交通費や、内定をもらってからの学生を拘束した時間分のお金、取り消しにあたっての補償金など、どうしたら請求出来ますか?

Answer 1

交通費に関してはより遠方の方には渡っているようなので、あなたの場合は社内規定外だったとも考えられます。その場合は、交通費は貰えないでしょう。

詳しい点については、直接会社に問い合わせてみるのが一番です。ただし会社側は自分たちに都合のいいことしか言わないと思うのでしっかり記録をとっておくと後々役立つと思います。

Answer 2

直接確認した方が良いですね。

倒産したから必ず内定を取り消すとは限らないし・・・。

貴方としてはどうなんですか？

やっぱ潰れた会社なんてイヤだと思われるのでしたらハッキリと意思表示した方が良いです。

企業の倒産は双方にとって「断り」の正当事由となるでしょう。

交通費なんかは諦めるしかないと思います。なにせ会社がつぶれたわけですから、何にも負けない状態ですね・・・。